안녕하세요 워킹맘 @hjk96 입니다.

저에게는 6살 된 아들이 하나 있습니다.
아이가 태어난 후 부모님께 손을 벌릴 수가 없어 온전히 저희 부부의 힘으로 아이를 키워오고 있습니다.
시댁/친정 부모님 모두 멀리살고 계신 이유가 크네요.

아이가 태어난 후 15개월은 제가 육아휴직을 하였습니다.

15개월이 지나고 제가 회사에 복직을 하였을 때,
마침 운좋게 남편 회사 어린이집에 당첨이 되어 20개월이 채 안된 아이와 남편은 서울 - 판교 를 매일 왕복하며 2년 6개월이라는 시간을 보냈습니다.

아이가 잠을 자기 전에, 미리 내일 입을 옷을 입혀서 재워야 했고
아침 7시면 남편은 잠든 아이를 앉고 카시트에 태워 회사로 향했습니다.
추운 겨울날이면 얼음장 같이 차가운 자동차 안을 미처 히터로 데우지도 못한 채 출발하였습니다.

남편은 회사 구내 식당에서 식판을 받아 아이에게 아침밥을 먹였고
아이가 아프다고 어린이집에서 연락이 오면, 일하던 도중에 내려가 병원에 데려갔고
회식이 있는 날에는 대부분 참석하지 못하였습니다.

남자로서 쉽게 할 수 있는 행동이 절대 아니였기에,
지금도 남편이 노력해준 지난 시간에 대해 진심으로 가슴깊이 감사합니다.

그런 생활을 일년 넘게 하고 있을 시기
퇴근 후 무척이나 피곤해 보이는 남편 얼굴이 조금 이상해보였습니다.

남편이 입을 벌렸을 때 입이 대각선으로 삐뚤어진 모습을 보고 세상이 무너지는 듯한 느낌이 들었습니다.
남편에게 구안와사 [안면마비] 가 찾아온 것이죠

이미 얼굴 반쪽이 내려앉은 상태였고, 입이 잘 벌려지지 않았고, 한쪽 눈은 잘 뜨지도 감기지도 않았습니다.

남편은 구안와사를 치료하기 위해 병원을 두곳을 옮겨 다니며 입원하고 치료받았습니다.
그 시기는 말 그대로 집안이 쑥대밭 (?) 같았습니다.

이러한 쉽지 않은 시간들을 보내며 고민의 연속이였지만 저는 회사를 포기하지 않고 계속 다녔습니다.

다행히도 나라에서 법이 개정이 되었습니다.
남녀 포함 상시 노동자 500명 이상인 사업장은 직장 어린이집 설치가 의무가 된 것이죠
[물론 과태료를 내면서 아직까지도 어린이집을 설치하지 않는 기업들이 많습니다]

제 회사는 법을 지켰고,
2년 6개월이라는 긴 시간을 아이와 함께 버텨준 남편에게 비로소 자유를 선물해 줄 수 있었습니다.

그리고 저는 여러가지 작고 큰 사건들을 겪으며 느낀바가 많기에 아이와 함께 등하원을 위해 회사 눈치를 보지 않고 칼퇴를 하고 있습니다.

애 때문에 칼퇴하는 여자라고 이미 낙인 찍혔습니다.

저 또한 일년동안 아이와 함께 등원을 하다보니, 지난 시간 남편이 얼마나 많은 고생을 했을지
왜 그때 더 잘해주고 잘 챙겨주지 못했는지 후회가 됩니다.

한국 사회에서 맞벌이로 살면서 아이를 키우는게 이렇게나 치열합니다.
그래서 저희는 둘째 가질 생각은 하기가 어려운게 사실이네요

지금은 어린이집을 다니고 있어 다행이지만
더 두려운건 초등학교 입학입니다.

그때는 맞벌이를 하며 아이를 키울 수 있을지 확신이 없네요

문재인 대통령 공약에 보육에 대한 여러가지 계획이 많았는데
부디 공약이 현실로 이루어졌으면 합니다.

오늘은 모두가 좋아하는 금요일이네요
모두 기분좋은 하루 되시길 바랍니다.