为什么人越多工作效率越低
旁观者效应:
1964年,纽约发生一起谋杀案,一位酒吧的女经理在公园附近被杀害,而当时附近的住户有8人看到女经理被杀害的情形或者听到了她的呼救声,却没有一个人挺身而出,事后,媒体纷纷谴责人们的冷漠。
这种现象就是“旁观者效应”,通俗的说就是在紧急情况发生时,当有其他的目击者在场,人们的责任感就会削弱,成为袖手旁观的看客。在这种心理效应的影响下,随着目击者的人数增加,责任心却在减少,从而造成“集体冷漠”的局面。
不知道你有没有听说过一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝的故事。
在一个山头上有一个小庙,里面住着一个小和尚,由于山上没有水,小和尚只能每天下山去挑水。他每天就念经,挑水,敲木鱼,给观音菩萨的净水瓶里添水,夜里防止老鼠来吃东西,过得非常自在。直到不久后来了一个瘦长的和尚,他来到庙里就把缸里的水全部喝光了,小和尚让瘦长和尚去挑水,可是瘦长的和尚。觉得自己一个人去挑水比较吃亏,就要求小和尚和他一起去抬水。就这样两个人抬水过了一段日子。
后面又来了一个胖和尚,他也想喝水,但是缸里已经没有水了。小和尚和瘦长和尚叫他自己去挑,胖和尚就去挑来了一袋水,然后立刻独自喝光了。从此谁也不去挑水,三个和尚就都没水喝。
直到后来夜里老鼠出来偷东西,不小心打翻了火烛,引起了大火,三个和尚这才一起合作挑水救火,最终大火扑灭了,他们也觉悟了,从此三个和尚齐心协力,也就有水喝了。
那为什么会造成三个和尚没水喝呢?这是因为在群体中人们普遍存在一种“责任分散”心理。他们会觉得反正也不是自己一个人承担,自己完全没必要干的那么起劲。于是谁都不努力,结果严重影响了办事效率。