Starting in September, spot work service Timee will generally not allow cancellations of work for company reasons. | スポットワークの「タイミー」が 9月から会社都合の就労キャンセルを原則不可に。

空き時間を活用して短時間でも働ける「スポットワーク」について、求人アプリを運営する「タイミー」は、働く直前に企業の都合でキャンセルした場合、休業手当が必要との方針を示したそうなのですが確かにユーザー側はキャンセルしたらペナルティが付くのに企業側が何もないのはおかしいと感じます。直前でキャンセルされたら交通費も自己負担ですしね。しかし私の近所にはタイミーで募集している企業はなかなか見かけませんね。

https://news.yahoo.co.jp/articles/fe961d8d8c163f1d4abeb8f4bf4cc27bd43db090

Regarding "spot work," which allows employees to work short hours using their free time, Timee, the company that runs the job-seeking app, has announced a policy that if a job is canceled just before it is to be started, employees must pay leave allowance. It is true that users are penalized for canceling, but it seems odd that companies don't have to. However, I don't see many companies in my neighborhood that are recruiting on Timee.