"NO ES PÉRDIDA" - Memorias de un Reclutador - Original de @lamesaservida para Steemit

Generalmente y ahora más con el tema de “tiempos de crisis”, solemos creer que las oportunidades laborales y las posibilidades del desarrollo son escasas y cada vez menores, sin embargo el ejercicio de mi profesión: psicólogo - reclutador IT - Facilitador de Procesos de Desarrollo Organizacional, me lleva a diferir un tanto de ello.

Todo tiempo de crisis a su vez genera oportunidad. Es cierto que para algunos, las posibilidades laborales estén limitándose, eso sin embargo, ha dejado la puerta totalmente abierta a otros profesionales que están en un momento idóneo de:

• Asumir experiencias retadoras.
• Formarse en áreas de negocio a la medida que asumen experiencia laboral.
• Lidiar con situaciones dinámicas y afrontar situaciones retadoras constantemente.

No es tan cliché como parece y permítete, querido lector, leer lo siguiente:

Los perfiles IT que me solicitan son cada vez mas complejos de encontrar en nuestro mercado laboral, razón por la cual: hemos aperturado certificaciones en nuestro negocio, oportunidades de crecimiento acelerado y acompañamiento en salario emocional.

Con ello, es posible que esté formando talentos que tarden o temprano se unan al porcentaje migratorio, sin embargo mantengo las siguientes consideraciones:

• Si te formo para representar al País, no es pérdida.

Si te acompaño en crecimiento, no es pérdida.

Si puedo colaborar para que tu espacio de trabajo sea un lugar óptimo y de crecimiento, no es pérdida.

Si puedo ofrecerte un cargo, donde en situaciones “normales” te tomaría 3 años llegar, y puedo acelerar tu formación para que tu desempeño sea por todo lo alto, no es pérdida.

Si decides no aceptar las oportunidades por mantenerte en la queja y ocuparte sólo en el problema, sólo TU estás perdiendo.

Fuente imagen:
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