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RE: ¿Puede el amiguismo o nepotismo acabar con el buen desempeño dentro las organizaciones?
Hola @yormaris15, para mí el punto que tratas es muy importante. Muchas personas realizan ese tipo de contrataciones por el tema de la confianza más que del propio conocimiento como profesional, que puedas aportarle al puesto que te asignaron. Eso se da en pequeñas empresas y/o negocios. Pero también se puede ver en la rama de la política, cuando alguien de tu familia alcanza un puesto importante en algún escalafón del gobierno lo primero que hacen es poner a los familiares cercanos en puestos estratégicos más que todo para generar control y sentirse seguros. El problema es que esa persona no realiza bien su trabajo y todo va cuesta abajo.