O maior de todos os direitos trabalhistas é ter emprego, ter lugar de sobra onde trabalhar. O resto é pura balela, pois não se cria direitos trabalhistas com canetadas. Os empregos seguem a lei de mercado da oferta e procura. Se você começa a apertar demais o empregador com mil e um direitos trabalhistas, o que acontece na prática é que muitos vão fechar as portas, e emprego vai virar artigo de luxo. Então de que adianta meia dúzia ter "trocentos direitos trabalhistas" se isso custou o desemprego de um monte de gente? Afinal, todo o "direito" que você tem, recai sempre nas costas de alguém.