MÂU THUẪN

Mâu thuẩn điều xảy ra thường xuyên và mọi nơi trong cuộc sống. Cái mà bạn quyết định được là chọn loại mâu thuẫn nào có lợi cho mình mà tranh luận hoặc tranh đấu
Ngay trong chính bản thân của chúng ta cũng có mâu thuẫn. VD: giữa một người mạnh và người yếu bạn đứng về phía nào. Nhiếu người sẽ nói đứng về phe yếu vì họ cần bảo vệ cần được thông cảm, nhưng có thực sự là như vậy. Có thể bạn thông cảm hoặc bao dung với người yếu thế nhưng nếu bắt buộc phải chọn thì tôi dám chắc 100% bạn sẽ chọn phe mạnh. Chứng minh nhé, trong các giải đấu thể thao có phải là đội mạnh là đội được tung hô hay không, người ta chỉ nhắc tới, tung hô kẻ mạnh. Trong cuộc sống bạn thường thấy kẻ mạnh lúc nào cũng nhiều bạn hơn.
Trong cuộc sống công việc cũng có sự mâu thuẫn giữa các cá nhân, phòng ban với nhau, dù lớn hay nhỏ cũng có mâu thuẫn. Nhiều lúc chỉ cần bạn hơn người ta cũng xảy ra mâu thuẫn. Cái quan trọng là bạn biết chọn cái mâu thuẫn nào để tranh luận đấu tranh, chứ không phải loại nào chúng ta cũng nhảy vào thì rất mất năng lượng của chúng ta.
Các loại mâu thuẫn trên mạng là loại nên né nhiều nhất. Thường những đứa tranh luận tới cùng trên mạng là những đứa kiếm tiền trên mạng, nếu bạn cảm thấy có thể kiếm lợi được từ những cuộc tranh luận như vậy thì cứ bước tới thôi. Nhưng những cuộc tranh luận trên mạng không văn minh lịch sự như bên ngoài đâu vì ở trên mạng không ai biết sợ, nên khi không tranh luận lại họ sẽ lôi điểm yếu của người khác ra miệt thị, nếu bạn có thể chịu đựng được thì hãy tham gia. Thử tưởng tượng nhé, tối hôm trước bạn tranh luận với một đứa nào đó trên mạng, rồi nó đuối lý, bạn hả hê bước lên giường ngủ. Sáng mai bạn thấy thông báo nó lôi cả gia đình họ hàng bạn ra nó chưởi. Lúc đó nguyên ngày bạn ấm ức suy nghĩ chưởi lại nó hay ngậm ngùi cho qua. Kiểu nào bạn cũng dẫm phải shit rồi. Tốt nhất gặp đứa nào không cùng quan điểm thì cho next ngay.
Mâu thuẫn trong công việc. Đôi lúc bạn phải biết cuộc tranh luận nào là cuộc tranh luận tới cùng và cuộc tranh luận nào mình nên tránh. VD trong công ty xảy ra mâu thuẫn giữa bạn và người giỏi, cống hiến nhiều cho công ty, mặc dù là bạn đúng hoàn toàn, người kia sai hoàn toàn. Bạn nghĩ mọi người sẽ đứng về phe nào. Điều đầu tiên để mọi người đứng về phía bạn thì bạn phải giỏi trước đã, có thể bạn không là giỏi nhất nhưng phải có tiềm năng.
Trong xã hội cũng vậy, bạn thử so sánh một người làm công nhân với một người có địa vị trong xã hội, khi bước chân vào bệnh viện và các cơ quan chính quyền bạn sẽ thấy sự đối xử khác nhau hoàn toàn. Mình không hề có ý tạo sự tiêu cực trong cuộc sống nhưng nó vẫn diễn ra hàng ngày. Bạn phải là người giỏi mà người khác không thể phớt lờ bạn.

CONFLICT
Contradictions happen often and everywhere in life. What you decide is to choose what kind of conflict is in your favor to argue or fight
Even within ourselves there is a contradiction. For example, between a strong person and a weak person, which side do you take? Many people will say being on the weak side because they need protection needs sympathy, but is it really so. Maybe you sympathize or tolerate the weak, but if you have to choose, I am 100% sure you will choose the strong side. Prove it, in sports tournaments, whether the strong team is the team that is celebrated or not, people only mention and celebrate the strong. In life, you often see the strong always have more friends.
In work life, there are conflicts between individuals and departments, no matter how big or small. Sometimes, just being better than others, people have conflicts. The important thing is that you know which conflict to choose to argue with, not all of us jump into it, it will take our energy.
The types of online conflicts are the ones to avoid the most. Usually the people who argue to the end online are the ones who make money online, if you feel you can profit from such debates then just go ahead. But online debates are not as civilized and polite as outside because no one is afraid on the internet, so when they don't argue back, they will bring other people's weaknesses to disparage, if you can bear it, then join. Imagine, the night before you argued with someone on the internet, then he lost his reason, you gloatily went to bed. Tomorrow morning, you will see the announcement that it brought your whole family and relatives out to it. At that time, you spent the whole day thinking about it or regretting it. You're going to step on shit anyway. It is best to meet someone who does not share the same opinion, then give next immediately.
Conflict at work. Sometimes you have to know which arguments are the final arguments and which ones you should avoid. For example, in the company, there is a conflict between you and a good person who contributes a lot to the company, even though you are completely right, the other person is completely wrong. Which side do you think everyone will take? The first thing to get people on your side is that you have to be good first, you may not be the best but you have to have potential.
In society, too, you try to compare a worker with a person of social status, when entering the hospital and government agencies you will see completely different treatment. I don't mean to create negativity in life but it still happens every day. You have to be such a good person that other people can't ignore you.