심지어 상사에게 인정받는 것을 좋아할까요?

직장에서 우리는 매일 새로운 문제에 직면합니다. 새로운 문제가 아닐 수도 있지만, 그 문제를 해결하거나 요청받은 대로 처리하기 위해 스스로 조치를 취해야 하는 상황일 수도 있습니다. 하지만 우리는 단지 월말에 받게 될 급여를 염두에 두고 이런 행동을 할까요? 아니면 특정 문제를 다른 방식(더 빨리 해결하거나, 관심 없는 업무에 대해 덜 불평하는 것)으로 동료나 동료, 심지어 상사에게 인정받는 것을 좋아할까요?