বেকারত্বের হার বৃদ্ধির সম্ভাবনা

আজকে আমি এসেছি আপনাদের সকলের সাথে একটি জেনারেল রাইটিং পোস্ট শেয়ার করতে। আমার লেখার মাধ্যমে আমার চিন্তা ভাবনা গুলো আপনাদের কাছে পৌঁছানোর লক্ষ্যে এই লেখাগুলো শেয়ার করা।

আশা করছি যে আপনারা আপনাদের মূল্যবান মন্তব্যের মাধ্যমেই আমার এই লেখাটি সৌন্দর্য বৃদ্ধি করবেন এবং আপনাদের মতামত ব্যক্ত করবেন। আমি যদি কোনো কিছু ভুল বলে থাকি। তাহলে অবশ্যই আমাকে শুধরে দিতে ভুলবেন না।

আজকে ভাবলাম একটা সমালোচনামূলক পোস্ট আপনাদের সাথে শেয়ার করি। কারণ প্রতিনিয়ত বিভিন্ন ব্যাপার নিয়ে আলাপ আলোচনা করতে আমার বেশ ভালো লাগে। তো আজকেও ভাবলাম একটা টপিক যেহেতু চোখের সামনে এসেছে। তাই সেটা নিয়ে আলাপ করি। অর্থাৎ আসলে আমি আজকে চা খেতে খেতে একটু নিউজ পেপার পড়ছিলাম। তো সেখানে একটা খবর দেখলাম। জানিনা সত্যতা কতটুকু। অর্থাৎ আমি পরবর্তীতে সত্যতা যাচাই করিনি। তবে যদি জানেন তাহলে অবশ্যই শেয়ার করবেন এবং আসলে একটু স্বস্তি পাবো যদি ব্যাপারটি মিথ্যা হয়। কারণ ব্যাপারটা আমি একটু এক্সপ্লেইন করলে আপনারা আরো ভালোভাবে বুঝতে পারবেন।

বর্তমানে নাকি সরকারি চাকরিতে নিয়োগ এর বয়স সীমা ৩৫ করেছে? এটা শুনে অনেকেই খুশি হয়েছে। কিন্তু আমি মনে করি এটা অনেক বেশি ভুল একটি ব্যাপার হয়েছে। কারণ আসলে আমাদের দেশের যে বর্তমান অবস্থা, তাতে আসলে বেকারত্ব অনেক বেশি। তাই এভাবে যদি বয়সীমা বাড়াতেই থাকে। তাহলে কিন্তু যারা পুরাতন ওরা সহজে চেয়ার থেকে নড়বে না এবং যারা চেয়ার থেকে নড়বে না। তারা কিন্তু তাদের ওই জায়গাটি ছেড়েও দিবে না এবং এতে করে কিন্তু নতুনরা সুযোগ পাবে না। এভাবে করে বেকারত্ব আরো বেশি বাড়তে থাকবে।

কারন আমি একটা ব্যাপার বেশ ভালোভাবেই খেয়াল করেছি যে, যদি সৎ ভাবে চলে অর্থাৎ কোনো মামা চাচা ছাড়া যদি চাকরি পাওয়া সম্ভব। তাহলে কিন্তু মেধাবীরা খুব সহজেই চাকরি পাবে। তাই আমি মনে করি যে বেকারত্বের জন্য আসলে বয়স সীমা না বাড়িয়ে সরকারি চাকরিগুলোর স্বচ্ছতা বাড়ানো উচিত। কারণ সেখানে স্বততা নেই বলেই মানুষ চাকরি পায় না। আর সেখানে যদি সত্যতা আনে। তাহলে কিন্তু মেধাবীরা সহজেই সেখানে চাকরি পাবে। এতে করে বয়স নিয়ে আর কোনো টানাটানি হবে না। আমার কাছে এই ব্যাপারটা এভাবেই যৌক্তিক মনে হয়েছে। অর্থাৎ কোনো কিছুর জন্য, আসলে কোনো অনৈতিক কাজের জন্য অন্য জায়গার চেঞ্জ করা আমার মনে হয় না কোনো ফলোপ্রশু ব্যাপার হতে পারে।