凡事皆有成本：成长、实践与价值交换的思考
凡事皆有成本：成长、实践与价值交换的思考
凡事都是有成本的。
今天在同一个App的不同区域进行操作，之前有朋友教过，今天则比较顺利地完成了打新工作。然而，在App的不同界面操作获取积分时，却开始变得没有头绪。比如手续费不够，或者刷的量超了，进而导致时间和手续费的损失，甚至手续费暴增。
学习的过程和操作过程同样有成本。想要有所收获，付出是基础，努力是基础，践行是基础。只有在这些基础上，才能有后面的总结和行动中的思考。如果没有实践的基础，一切都是空想，无法落地，最终还是没有实践，没有真正的成长。
所谓的成长，就是把事情做成，然后把认知长到自己身上。从另一个角度来理解成长，就是在这做事中长出结果。比如种田，就要种出谷子，种出稻谷，种地就要结出果实，结出粮食，这就是成长。
回到个人身上，所谓的成长，就是不断花时间和精力学到新的技能，然后用这个新的技能做出一定的价值，做出一定的产出，这才是真正的成长。换句大白话来说，你的赚钱能力越来越强，就说明你的个人能力越来越强。大家看李笑来老师，他那么有钱了，每天还是吭哧吭哧地在打磨挣钱的能力。
李笑来老师曾说过，一旦你掌握了挣钱的能力，这种能力就不会轻易消失。你也不会想着退休，也不会与社会脱节，而是能够持续创造价值。赚钱只是这种能力的附带结果，而不是追逐的目标。我需要认清这一点：凡事都有成本，这是一个非常重要的认知，能让你清醒地认识到，你所获得的收获，除了运气之外，实际上运气也是一种成本，虽然看不见摸不着，但在某种程度上，运气也是可以创造的。
回到日常的践行和写作，就是要每天写，虽然刚开始写的比较嫩，高手也是这样一路过来的。
还有场外赚钱能力，比如打新活动和积分累积，都是一些重要的信息源。我常常想，如果能做成群号模式，积分活动的收益就会成倍放大。但要实现这一点，首先需要资金成本，其次需要技术支持，最后还需要人员信息。因为时不时会遇到人脸识别的问题，这就需要人员的配合。所以，不仅要有信息，还要有本金和人力资源的支持。
一切巨大的资源都是苦心经营的结果。我认同李笑来老师的观点，不管好的还是坏的，只要积累了巨大的能量和势能，都是长期苦心经营的结果。
首先，你需要思考自己拥有什么，以及想要换取什么。如果你想学习一门新技能，那么平均需要投入多少时间才能掌握？这需要你投入相应的时间和精力。例如，如果你的目标是赚取100万，那么你周围的资源中有多少项目能够支持你实现这一目标？
其次，你需要本金、能力和信息渠道来最终达成目标。这些都是成本，而看不见的成本往往是最昂贵的。当我们学习时，最宝贵的是我们的注意力，也就是最宝贵的时间成本和情感成本。
在参与赚积分和打新活动时，你所获取的信息源、资金成本、时间成本，以及对平台的熟悉程度和对规则的研究，都是成本。最终能获取多少，取决于个人的投入和操作。有些人运气好，一次可能就够一个月或两个月的收入；而有些人运气差一点，可能只能收获一点点。
从长期来看，总有一种力量会回归到平均值。因为不可能长期持续地指数增长，地球的资源也无法满足这种增长。当资源积累到一定程度时，终将被拉回平均值。然而，在早期阶段，如果你起步较低，那么反过来思考，你就有很大的成长空间。你所投入的成本，将带来更大的回报。
今天从剽悍一只猫这里学到的道理是：无论遇到什么样的人，都是我们生命中的菩萨。遇到好人，是顺行菩萨；遇到不好的人，则是逆行菩萨。当这些菩萨出现在我们面前时，我们要告诉自己：情绪来了，老师就来了。那么，这位老师要教我们什么？我们要从中学习什么？这是一种值得效仿和思考的方式。
思考与行动：
- 明确你的欲望是什么？你愿意用什么去交换这个欲望？
- 凡事都有成本，你如何用价值去交换价值？
- 当情绪来临时，要告诉自己：老师来了，他要教我什么？
以上是关于"凡事都有成本"这一理念在日常生活中的实践思考，希望能对你有所启发。
最重要的是用行动去实践，通过实践提升认知，活出真实的自己。
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