Keine Ahnung, Bewerbungs- oder Eignungstests, wo bestimmte Aspekte speziell benötigt werden - z.B. die Mathematikkomponenten der IQ-Tests würde ich verwenden, falls ich einen Mathematiker einstellen müßte.
Und in der Sozialpsychologie werden IQ-Tests benutzt, um das intellektuelle Niveau von verschiedenen Populationen zu vergleichen.