Disciplina - обзор проекта
Привет всем! Хочу вам представить и порекомендовать для рассмотрения уникальный проект направленный на сферу образования

Disciplina - универсальный проект основанный на технологии блокчейн направленный в сферу образования и рекрутинга. Обеспечивающий прозрачность их работы и создания условий для поддержания конфиденциальности и достоверности информации, внесенной участниками системы.
Это первый проект который решился взяться за такую сложную отрасль в нашей жизни как образование и попытаться решить все те проблемы , которые уже давно нас не устраивают.
Команда разработчиков рассказывает о проблемах которые есть в отрасли и задачи , которые они планируют решить с помощью своей разработки.
- Создать блокчейн для хранения всей истории достижений человека в электронной форме, гарантирующий их неизменность и достоверность
- Предоставить эффективный алгоритм поиска сотрудников по областям знаний и специализациям
- Разработать механизм монетизации хранимых учебными заведениями, репетиторами и работодателями данных.

Disciplina очень масштабный проект в своей отрасли , объединяющий много групп людей на одной платформе и предоставляя каждому преимущества в реальной жизни при использовании платформы.
Учебным заведениям
- Хранить все данные в единой сети
- Выставлять оценки с автоматическим сохранением результатом в блокчейн
- Не возможность подделать записи в блокчейне
Ученикам
- Достоверность всех хранимых данных
- Система рейтингов
- Четкий план обучения
Работодателям
- Очень простой поиск специалистов , благодаря эффективному алгоритму поиска по знаниям и навыкам.
- Достоверность всех данных которые хранятся в блокчейне

Как мы видим использование технологии блокчейн в данном проекте оправданно полностью и дает очень большие преимущества всем участника платформы , к какой бы группе людей они не относились . В первую очередь конечно это честность и объективность всех данных которые попадают в блокчейн и которые уже не возможно будет изменить .
Не для кого не секрет , что именно с честностью и открытостью в последнее время в сфере образования очень большие проблемы , множественные скандалы с взятками и не объективными оценками. Используя же данную технологию , все эти проблемы решаться и мы сделаем еще один шаг к более открытому и честному обществу!

Приватная часть - не предоставляет в общий доступ никакие данные, кроме хэшей записей. Это сделано для сохранения личных данных пользователей, а также для хранения материалов, являющихся объектами авторского права или коммерческой тайной.
Публичная часть- предоставляет для общего доступа данные, подтверждающие целостность сети и достоверность хранимой сетью информации.
Майнинг в сети disciplina будет основан на алгоритме PoS. Тем самым пользователи будут получать награду за участие в работе сети пропорционально количеству токенов DSСP на балансе их кошелька
- Даты проведения 27 апреля -27 мая 2018 года
- Символ токена: DSCP
- Курс токена: 1 DSCP = 0,0005
- Softcap: 7 000 ETH
- Hardcap: 34 000 ETH
- Максимально возможный объём эмиссии (включая бонусы ранних участников): ≈ 95 000 000 DSCP

Распределение токенов
- 78% токенов на ICO
- 20% резерв комманды
- 2% на баунти-кампанию.
Распределение средств с продажи токенов
- 40% – Маркетинг и продвижение продукта
- 30% – Разработка продукта
- 15% – Работа с пользователями продукта, поддержка
- 10% – Юридические издержки
- 5% – Резервный фонд.






Hi! I am a robot. I just upvoted you! I found similar content that readers might be interested in:
https://disciplina.io/WhitePaper_rus.pdf