[인공지능 AI #20] 미국 빅테크 기업들은 올해(25년) AI로 대체 가능한 직원들 구조조정 중!!!steemCreated with Sketch.

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[인공지능 AI #20] 미국 빅테크 기업들은 올해(25년) AI로 대체 가능한 직원들 구조 조정중-1.jpg


미국에서는 AI를 통해 의사 결정과 보고 체계 자동화가 가능해지면서 조직 내 중간 관리자의 필요성이 줄어들고 있으며,

AI가 코딩 전문가를 대체하기 시작하면서 미국의 빅테크 기업들은 인원 감축에 들어가는 것으로 보입니다.


그리고

올해(25년) 5월 13일, 마이크로소프트(MS)는 자회사와 해외 지사를 포함한 전체 인력의 약 3%에 해당되는 6000여 명을 감원한다고 밝혔습니다.


또한,

  • 메타, 아마존, 인텔, 구글 등 다른 빅테크 기업들도 인력을 꾸준히 재조정하고 있고,

메타는 2023년에 전체 인원의 25%를 감축했고,
올해 1월에도 저성과자 5%인 3600명을 선별해서 해고를 했습니다.

그리고

인텔은 올해 들어서만 2만 2000명을 감축했고,
아마존 약 400명, 구글 약 200명 정도 감축했습니다.




그렇다면...

각 기업의 CEO의 생각들을 알아보면...


  • 인텔 립부 탄 CEO는 회사가 너무 느리고 복잡하게 움직여서 경쟁사처럼 민첩하고 효율적인 조직이 되기 위해서는 불필요한 계층을 과감히 줄여야 한다고 했고,
    에릭 슈밋 전 구글 CEO는 1년 안에 대부분의 개발자가 AI로 대체될 것이라고 말했습니다.


그리고

  • 메타 CEO 저커버그는 1년~1년 6개월 이내에 메타 라마의 LLM 코드는 대부분 AI가 작성할 것이라고 말했습니다.



.
.


흠...

미국은 직원들은 쉽게 자를 수 있는 상황이라서 이렇게 한 것으로 보이고...
우리나라는 노조가 있는 곳은 쉽게 자를 수 없을 테고...
노조가 아닌 곳은 다른 방식으로 구조조정을 하지 않을까 생각이 듭니다.


제가 생각하는 다른 방식은...
프로젝트에 이 많은 인원이 필요하지 않으니 누군가는 나가야 한다고 말하거나 회사가 어려우니 구조조정을 하겠다고 할 것 같고,
대기업은 지속적인 희망퇴직 공고를 내거나 신규 채용을 적게 하는 식으로 가지 않을까 생각이 듭니다.


.
.


각자 도생 시대...

AI를 활용해서 같이 성장하고, 살아남을 것인지...

AI에 밀려서 다른 일자리를 알아볼지는 각자의 선택에 달렸다고 생각이 듭니다.





25.05.16

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#krsuccess #zzan #steemit #aaa #dblog #kr
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     24 days ago 

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       24 days ago 

      변하는 것과 변하지 않는 것을 잘 캐치하는 직원만 살아남는거죠

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         23 days ago 

        이제는 그럴 것 같아요 @.@

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           23 days ago 

          가장 기초가 되는 엔지니어들을 많이 해고 하더라구요
          그 자리는 a.i 로 충분히 대처 된다고 하니 ;;;;
          a.i 시대가 과연 우리에게 화이트 일지 블랙일지 ㅠ.ㅠ.

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             23 days ago 

            말과 마차에서 자동차로 시대가 변해갔듯이...
            그 트렌드에 맞게 새로운 일자리가 생겨날거에요.
            그리고
            저출산과 인구 감소로 인해서 그 자리를 AI가 메꿔 나가는 시대가 될지도 모르죠~

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               22 days ago 

              판사를 AI로 바꿔야하쥬 흐흐

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                 22 days ago 

                변호사도 AI 시스템 막고 있는 것 같던데...
                바뀔 수 있을지는 모르겠네요 @.@

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