¿Carreras que aseguran futuro laboral? | Reflexión

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Hola parceros, buen día para todos. Creo que es bastante claro para todos que la situación laboral, a nivel general, está siendo bastante compleja, porque cada vez se abren menos empresas, además de que muchas cosas se están haciendo exclusivamente en internet, lo que quiere decir que el uso de personal, a medida que avanza el tiempo, disminuye.

¿Estamos enfrentando un problema en realidad porque la tecnología nos está sustituyendo?, pues, creo que si, en gran medida esto está pasando, recientemente leía que en algunos estados de Estados Unidos hay Mc Donald atendidos completamente por inteligencia artificial, por máquinas, sólo necesitando a una persona que vigile que todo funcione bien, lo que queire decir que si antes contrataban a 20 personas, ahora sólo una.


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Y así ha pasado siempre cuando la tecnología ha avanzado, un claro ejemplo es cuando se empezaron a utilizar las máquinas para sembrar, se dejaron de contratar a cientos de personas que hacían ese trabajo, porque las máquinas(manejadas por una sola persona) podían hacer el trabajo de miles, en menos tiempo, trabajando de manera más constante.

Estas cosas me hacen pensar si habrá o no alguna carrera universitaria que en realidad te pueda garantizar un futuro trabajo que te permita obtener un salario con el que vivas dignamente, y mi respuesta ante esto está dividida. Por un lado, creo que lo que tiene que ver con ciencia de datos, programación, todo lo relacionado a Inteligencia artificial, si que tendrá cabida en el mundo a medida que avancemos en tecnología.

Pero también es cierto que el avance que está teniendo la IA hace que ella misma, según los parámetros que le coloquen para que se autorregule, puede comenzar a sustituir a los humanos que estudiaron para que la creara, gestionara y controlara, lo que probablemente podría dejar a estos mismos profesionales sin trabajo, y la máquina o inteligencia que hayan creado ejecutará su trabajo, dejándolo fuera de la ecuación.

Al final debemos tener presente que las grandes empresas trabajan por bienestar propio, por generar ganancias, dividendos, y el hecho de eliminar de sus pagos a una alta cantidad de trabajadores y sustituirlos por máquinas, será un beneficio para ellos, y asumiendo que esto es en lo que se está trabajando, creo que es inevitable que poco a poco seremos sustituidos por máquinas en una gran parte de los trabajos.

Por ejemplo, recuerdo que hace años trabajé aquí en una empresa que vende productos de ferretería, yo buscaba clientes, les ofrecía mercancía, y si me hacían pedido, a los días se le llevaba, ahora hay empresas que hacen lo mismo, pero el vendedor o gestor de venta, lo que hace es hablar con los clientes, descargarle una aplicación al teléfono, les explica cómo usarla, y a través de esta los dueños de negocio hacen los pedidos, haciendo que el hecho de que el vendedor no tenga la necesidad de volver a pasar, y de esta forma puede cubrir cada vez más zonas, mismas que antes cubrirían varios vendedores. En fin...



Todo está cambiando, y aprender una habilidad, o mejor aún, varias habilidades, te dará más oportunidades de generar ingresos para vivir una vida cómoda, o relativamente cómoda. Es una opinión personal, con la que puedes estar, o no, de acuerdo, me gustaría saber tu opinión sobre este tema planteado, me despido. Saludos.


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En un futuro, no se necesitaran tantos empleados, y aunque resulta costoso adquirir ciertas tecnologías, a la final, estas resultan mas viables, porque no debes asumir todos los deberes laborales que se le pagan a una persona, como salud, pensión, riesgos profesionales. Que siempre se necesitará al humano trabajando, sí, es verdad, se necesitará quien vigile que la IA no se salga de control, pero la realidad es que avanzaremos hacía un mayor desempleo, donde ser versátil y tener varias habilidades podría darte una mejor oportunidad, sin que esto sea garantia de ello.

Un tema para reflexionar sobre como debemos avanzar para garantizar el bienestar laboral y poder mantener nuestra calidad de vida.

Saludos.


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